収入増の議論の前に、前回のコスト減の取組をした後、年間の想定収支は、どの程度でしょうか？
これが、マイナスになるようであり、日々が、精神的にも辛いものであるなら、小手先ではなく構造的なコストの見直しを図るか、真剣に転職を検討されてはいかがかと思います。
一方、幾分か、プラスなのであれば、時間はあなたの味方である事、を、
認識してもらうだけでも、少し、気が楽になるのではと思います。
(私はそうでした。)
さて収入増に向けたオプションは、
①昇給
②副業
③転職
④資産運用
⑤配偶者がいて且つ専業主夫・主婦であれば働いてもらう、
大きい戦略はこれらとなり、あるいはその組合せもあるでしょう。
③には、なかなか踏み切れない人も多いと思います。私もそうです。
②も、現業の制約、それは時間的な制約も含めて、難しいケースも多いと思います。
⑤は、とても大きな飛び道具ですが、ご家庭の状況で可能かどうか、また、相手に大きな意思決定をしてもらう必要があります。
これには、「家庭が目指すビジョン」を示し、その為のチームメイクをする、という順番が必要です。
「ちょっとでもよくしたいから」という、現状延長型の説得で、相手の人的リソースを引き出す事は、なかなか、難しいですよね。
メリットを提案したとて、でも、こういうデメリットもある、という攻防に終始しがちです。
「大いなる利益(ゴール)」の可能性を示し、それを、一緒に達成しよう、と働きかけることで、人は初めて真剣に考えてくれます。
ビジネスでも、同じですよね。
⑤は、ですので、まずはビジョンを、ゴールをどう設定するか、から考えた方が良いと思いますので、順番を後回しにします。
③は、薄いですがこちらの記事で触れたことはありました。いずれ、このテーマもより充実させたいと思います。
次回、軽く①②に触れて、④に進んでいきましょう。
この記事が参考になりましたら、シェアしていただけると励みになります。